Visez
juste !

Nos 5000 collaborateurs œuvrent en France et à l’international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics. Depuis plus de 140 ans, ils mettent chaque jour du cœur à l’ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

Visez juste, visez haut, visez loin,
rejoignez Razel-Bec !

Culture d’entreprise

Razel-Bec, un engagement collectif

Parce que chaque chantier est unique et que nos équipes doivent chaque fois se renouveler, chez Razel-Bec, nous œuvrons pour offrir un environnement propice à l’inventivité et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous privilégions la confiance, l’autonomie autant que l’échange et attendons en retour un engagement fort de nos talents pour penser et mettre en œuvre des solutions inventives et pertinentes.

Notre politique RH favorise l’accueil et l’accompagnement de jeunes talents ou profils plus expérimentés, tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.

Accompagnement des jeunes diplômés Accompagnement des jeunes diplômés
Valorisation des formations Valorisation des formations
Encouragement à la diversité au sein de l’entreprise Encouragement à la diversité au sein de l’entreprise
Proposition de parcours de carrières variés en France et à l’étranger Proposition de parcours de carrières variés en France et à l’étranger
Promotion et développement des talents des collaborateurs Promotion et développement des talents des collaborateurs
Soutien à la mobilité interne Soutien à la mobilité interne

Vous êtes ?

Jeune talent

200 stages
150 contrats d’alternance en France,
VIE à l’international
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Profil expérimenté

Révélez enfin votre potentiel en toute confiance et autonomie
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Logo de Choose mycompany

Razel-Bec est certifié HappyIndex®Trainees 2023 ! L’obtention de ce label témoigne de l’engagement dans l’accompagnement et le suivi des jeunes dans l’entreprise.

94,1 %

de nos stagiaires et alternants ont répondu positivement à la question : « Je recommanderais cette entreprise pour y faire un stage / alternance / VIE. »

Agenda des événements
relations écoles

Le 15 novembre 2022

Forum CentraleSupélec

Le 17 novembre 2022

Forum Clermont Auvergne INP - virtuel

Le 18 novembre 2022

Forum ISA BTP

Le 22 novembre 2022

Forum ENSAM

Le 24 novembre 2022

Visite de chantier ESITC Paris

Le 6 décembre 2022

Forum ESTP

Le 26 janvier 2023

Forum ESITC Paris

Le 31 janvier 2023

Présentation Métiers ENISE

Voir tous les événements 

Une carrière
en mouvement

Une mobilité interne soutenue

Pour permettre à chacun de s’épanouir et de progresser, Razel-Bec a développé une politique transparente de mobilité interne destinée à l’ensemble des collaborateurs, en France comme à l’international.

  • Des journées internes de partage des savoir-faire
  • Des parcours de formation pour tous
  • Des postes à pourvoir publiés en interne.

Au-delà des frontières

Aujourd’hui, des équipes Razel-Bec évoluent à l’international. Ces profils internationaux constituent un véritable vivier de talents qui accompagne fièrement notre développement partout dans le monde et particulièrement en Afrique.

  • De nombreuses opportunités pour des profils qualifiés et compétents
  • Des parcours de carrière variés fortement valorisés en interne
  • Des conditions d’expatriation favorables avec une attention particulière apportée aux familles.

Tous inventifs, tous différents,
tous Razel-Bec !

On a la chance, chez Razel-Bec, de travailler sur de grands projets d’envergure.

Abdel Mansouri Chef de chantier - Ligne 14 sud
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